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作为一种国际货币体系,布雷顿森林体系的运行特征有( )

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  • 【名词&注释】

    生产经营(production and management)、新员工培训(new employee training)、资源合理流动、固定汇率(fixed exchange rate)、税收征管法(taxation revenue law)、主管部门(department in charge)、立法机关(legislature)、明确规定(clearly stipulated)、在职员工培训、工作岗位技能

  • [多选题]作为一种国际货币体系,布雷顿森林体系的运行特征有( )

  • A. 可兑换黄金的美元本位
    B. 多元化的国际储备体系
    C. C. 可调整的固定汇率
    D. D. 多种汇率安排并存的浮动汇率体系 中 华会计 网 校
    E. E. 由国际货币基金组织提供信贷解决短期国际收支失衡

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  • 举一反三:
  • [单选题]风险管理的第一步是( )。
  • A. 风险辨识
    B. 风险防范与对策
    C. 风险分析
    D. 风险评估

  • [单选题]在职务分析中,销售部经理是一个( )。
  • A. 职位
    B. 任务
    C. 职务
    D. 工作

  • [单选题]下列法律法规中,对立法机关(legislature)、政府及政府财政主管部门和预算执行部门的预算管理职权作出明确规定(clearly stipulated)的是( )。
  • A. 《中华人民共和国审计法》
    B. 《中华人民共和国预算法》
    C. 《中华人民共和国预算法实施条例》
    D. 《中华人民共和国国立法法》

  • [单选题]根据税收征管法的规定,纳税人超过应纳税额缴纳的税款,税务机关发现后应当立即退还给纳税人;纳税人自结算缴纳税款之日起()年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。
  • A. 1
    B. 3
    C. 5
    D. 10

  • [单选题]商品流通能调节社会资源合理流动,实现社会资源合理配置。这体现了商品流通的( )。
  • A. 实现功能
    B. 中介功能
    C. 调节功能
    D. 加工功能

  • [多选题](四)
  • A. M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
    B. 在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展,M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容,选择培训方法,制订学习原则,实施培训,对培训成效进行测定和衡量。
    C. 公司也非常注重对培训效果的评估,具体包括:(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试,比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评估。
    D. M公司新员工培训的内容包括( )等方面。
    E. 企业文化培训
    F. 业务培训
    G. 转岗培训
    H. 开展“传、帮、带”活动

  • [单选题]特许(加盟)连锁的主要特征是( )。
  • A. 加盟店所有权独立,而经营管理权高度集中于总部
    B. 加盟店所有权属于总部,而经营管理权独立
    C. 加盟店的所有权和经营管理权均独立于总部
    D. 加盟店的所有权和经营管理权均集中于总部

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