【导读】
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1. [单选题]在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是（ ）。
A. 收集有关工作活动、职责、环境等的信息 B. 向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，并为其出谋划策 C. 把收集来的资料与直接主管核对，以减少误差 D. 对工作分析中遇到的疑难作最终决定
