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以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

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    绩效评价(performance evaluation)、专业知识(professional knowledge)、知识结构(knowledge structure)、基础知识(basic knowledge)、法律知识、进口关税(import tariff)、中成药处方、管理知识、离岸价格(free on board)、骨伤科病

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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  • 举一反三:
  • [单选题]超量配药指一次门诊中,西药、中成药处方用药量大于 ( )
  • A. 5天
    B. 8天
    C. 7天
    D. 6天
    E. 4天

  • [单选题]护理管理者知识结构的核心是 ( )
  • A. 法律知识
    B. 专业知识
    C. 管理知识
    D. 基础知识
    E. 心理学知识

  • [单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上,中成药处方大于 ( )
  • A. 6个
    B. 2个
    C. 4个
    D. 3个
    E. 5个

  • [单选题]进口关税税额等于 ( )
  • A. 到岸价格
    B. 离岸价格(free on board)
    C. 到岸价格+进口关税税率
    D. 到岸价格×进口关税税率
    E. 到岸价格+离岸价格(free on board)

  • [单选题]中医院校附属医院科室设置应该齐全,其中中医内、外、妇、儿、骨伤科病床占病床总数的比例是 ( )
  • A. 70%以上
    B. 75%以上
    C. 80%以上
    D. 60%以上

  • [单选题]离岸价(即船上交货价)的英文缩写是 ( )
  • A. FBB
    B. FIB
    C. FOB
    D. FCB
    E. FDB

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