【名词&注释】
运行机制(operation mechanism)、发展趋势、经营管理(management)、医护人员(medical staff)、护理人员(nursing staff)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、《医疗事故处理条例》(bylaws handling medical malpractice)、传染病患者(patients with infectious diseases)、劳动时间(labor time)
[单选题]护理管理的核心工作是 （ ）
A. 提高护理人员的素质
B. 确保服务质量
C. 人才培养工作
D. 提高患者满意度
E. 协调工作
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举一反三：
[单选题]执行职务的医护人员均为责任疫情报告人，责任报告人在首次诊断传染病患者(patients with infectious diseases)后，应立即填写传染病报告卡。传染病报告卡由录卡单位保留多少年。 （ ）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]现行的《医疗事故处理条例》(bylaws handling medical malpractice)将医疗事故分为 （ ）
A. 三级
B. 四级
C. 五级
D. 六级
E. 三级三等
[单选题]国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 （ ）
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3～5年
E. 5～8年
[单选题]现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（ ）
A. 以疾病为中心
B. 以医疗为中心
C. 以患者为中心
D. 以人为中心
E. 以提高医疗技术为中心
[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
E. 活劳动和物化劳动
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