1. [单选题]为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保障政策( )熟悉再就业服务的工作流程等。
A. 城市居民最低生活保障政策
B. 再就业政策
C. 宏观调控政策
D. 户籍管理政策
2. [单选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取()措施不当。
A. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
B. 记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C. 委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
D. 暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资(peasant wages)托欠问题
3. [单选题]猎人不小心误将树林中的人当做野兽而开枪击毙，猎人的行为()。
A. 是意外事件
B. 是过于自信的过失(negligence with undue assumption)杀人罪
C. 是疏忽大意的过失(careless negligence)杀人罪
D. 不构成犯罪
4. [单选题]建设工程公司施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，消除隐患，经( )验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。
A. 道路主管部门
B. 公安机关交通管理部门
C. 道路主管部门和公安机关交通管理部门
D. 道路主管部门或者公安机关交通管理部门
5. [多选题]“违法行为人”是指违反道路交通安全法律、法规规定的( )及其他组织。
A. 公民
B. 法人
C. 自然人
D. 驾驶人
6. [单选题]国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其( )。
A. 职业技能和就业能力
B. 生活能力
C. 异地转移能力
D. 就地就近生存能力
7. [单选题]九座以上非营运车报废年限时如何规定的。()
A. 报废年限是6年，可以延缓6年，强制报废年限为12年。
B. 报废年限是10年，可以延缓10年，强制报废年限为20年。
C. 报废年限是15年，可以延缓5年，强制报废年限为20年。
D. 报废年限是12年，可以延缓8年，强制报废年限为20年。
8. [单选题]日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现(timely discovery)，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。
A. 这家企业最后的决策是错误的，因为员工的专业技能素质是最重要的
B. 本案说明，企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C. 本案说明，企业最看重的是应聘者的心理素质
D. 这家企业最后的决策是正确的，因为员工在工作能取得多大成就，不仅取决于其专业技能，包括心理素质、道德情操、个人品质等也是非常重要的
9. [单选题]( )不是企业退休人员社会化管理服务的主要内容。
A. 协助申领丧葬补助金
B. 提供医疗保健服务
C. 组织文化体育活动
D. 核定社会保险待遇
10. [单选题]事故报告表由( )三部分构成。(
A. 表头、腹栏、尾栏
B. 首栏、腹栏、尾栏
C. 首部、腹栏、尾部
D. 首部、正文、尾部
