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卫生2025外科护理学卫生高级职称(正高)历年考试试题试卷(9O)

来源: 不凡考网    发布:2025-06-08     [手机版]    
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1. [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


2. [多选题]医疗护理文件书写的意义是 ( )

A. 提供医学教学资料
B. 是衡量医院医疗护理管理水平的重要标志
C. 是医疗护理的原始材料
D. 提供法律依据
E. 便于沟通信息


3. [多选题]疝修补术后护理措施正确的是

A. 早期下床活动
B. 预防感冒
C. 防止便秘
D. 6小时取半卧位
E. 保持排尿畅通


4. [多选题]护理人员应该熟知国家有关 ( )

A. 法律知识
B. 法规、命令
C. 条例
D. 决议、指示
E. 规则和章权


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