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医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

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  • 【名词&注释】

    不良反应(adverse reaction)、科技进步奖(scientific and technical progress rewar ...)、经营管理(management)、表现形式(manifestation)、社会性(sociality)、物化劳动(materialized labor)、国家技术发明奖、剩余劳动(surplus labor)、科学奖(prizes of science)、劳动时间(labor time)

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
    E. 活劳动和物化劳动

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]下面说法不正确的是 ( )
  • A. 医学是一门实践性很强的学科
    B. 医学是社会性很强的学科
    C. 医院培训干扰因素较多
    D. 医院是知识密集型单位
    E. 医院人员的专业构成不复杂

  • [单选题]现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是( )
  • A. 以疾病为中心
    B. 以医疗为中心
    C. 以患者为中心
    D. 以人为中心
    E. 以提高医疗技术为中心

  • [单选题]国家自然科学奖(prizes of science)、国家技术发明奖、国家科技进步奖每年奖励项目总数不超过几项 ( )
  • A. 200
    B. 400
    C. 300
    D. 500

  • [单选题]上市5年以内的药品,其不良反应报告的范围是 ( )
  • A. 疗效和不良反应
    B. 新的不良反应
    C. 严重不良反应
    D. 报告该药品引起的所有可疑不良反应
    E. 罕见不良反应

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