【名词&注释】
基本模式(basic model)、公平竞争(fair competition)、法律规定、员工素质(staff quality)、各尽所能、劳动管理(labor management)、人尽其才、具体要求(concrete requirements)、发展前途、文明礼貌(good manners)
[多选题]我国法律规定,（ ）可以建立失业保险调剂金。
A. 省
B. 自治区
C. 乡
D. 村 E. 镇
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举一反三：
[多选题]组织公正与报酬分配要求( )．
A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平
[单选题]影响和制约组织结构的因素有（ ）。
A. 信息沟通，技术特点，经营战略
B. 管理体制，企业规模，投资成本
C. 经营战略，投资成本，环境变化
D. 企业规模，人才结构，管理体制
[单选题]在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（ ）提供的。
A. 任何提出申请的员工
B. 需要再进修的高层管理人员
C. 表现突出的基层员工
D. 有发展前途的中层管理人员
[多选题]以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。
A. 大材小用
B. 小材小用
C. 各尽所能
D. 人尽其才
E. 动态适应
[单选题]下面的表单中，不属于劳动管理表单的是（ ）。
A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书
[单选题]培训激励制度的主要内容不包括（ ）。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩实施的方式方法
C. 完善的岗位任职资格要求
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
[多选题]文明礼貌(good manners)的具体要求(concrete requirements)是( )。
A. 仪表堂堂
B. 语言规范
C. 举止优雅
D. 待人热情
[单选题]员工素质测评体系的横向结构不包括（ ）。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 测评指标要素
D. 工作绩效要素
[单选题]平衡计分卡的指标构成不包括( )。
A. 企业战略指标
B. 财务指标
C. 内部运营指标
D. 客户指标
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