1. [单选题]“没有无用之人，只有没用好之人”体现（ ）深刻内涵。
A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 弹性冗余原理
2. [多选题]下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。
A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两个方面(two sides)
D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
3. [多选题]在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。
A. 目标与任务原则
B. 分工协作原则
C. 集权与分权相结合的原则
D. 有效管理幅度原则
E. 稳定性和适应性(stability and adaptability)相结合的原则
