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急性中毒的一般处理原则是( )。

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  • 【名词&注释】

    主动权(initiative)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、横向联系(lateral ties)、肺水肿(pulmonary edema)、整体利益(overall interests)、半小时(half an hour)、充分调动(fully mobilize)、集中精力、性休克(stubborn shock)、橡皮管(rubber pipe)

  • [多选题]急性中毒的一般处理原则是( )。

  • A. 皮肤黏膜沾染中毒者即用冷水冲洗
    B. 口服中毒者应尽快催吐、洗胃、导泻
    C. 口服中毒6小时以上亦应积极洗胃
    D. 清洗灌肠可在洗胃或导泻前进行
    E. 气体毒物中毒时应立即移至通风良好处

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  • 举一反三:
  • [多选题]心包积液病人行心包穿刺术时,应注意
  • A. 严格无菌操作
    B. 为减轻病人不适,抽液速度要快
    C. 一般第1次抽液量不宜超过200~300ml
    D. 抽液过程中随时夹闭胶管,防止空气进入心包腔
    E. 若抽出新鲜血,应立即停止抽吸

  • [多选题]下列属于分部制组织结构优点的是
  • A. 有利于高层管理者集中精力搞好全局及战略决策
    B. 有利于发挥事业部管理的主动权
    C. 职能机构重叠
    D. 分权不当容易导致各分部闹独立,损伤组织整体利益
    E. 各分部横向联系和协调较难

  • [多选题]生态平衡是 ( )
  • A. 动态的
    B. 相对的
    C. 有条件的
    D. 无条件的
    E. 有时间的

  • [多选题]肾脏可分泌 ( )
  • A. 肾素
    B. 前列腺素
    C. 激肽释放酶
    D. 促红细胞生成素
    E. 1a羟化酶

  • [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是
  • A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
    B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
    C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
    D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
    E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

  • [多选题]健康促进的任务包括
  • A. 提供直接护理
    B. 制定健康公共政策
    C. 创造支持性环境
    D. 调整卫生服务方向
    E. 发展个人技能

  • [多选题]过敏性紫癜临床可分为 ( )
  • A. 紫癜型
    B. 关节型
    C. 肾型
    D. 腹型
    E. 混合型

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