
【名词&注释】
高质量(high quality)、可操作性(maneuverability)、吸引力(attraction)、工作岗位(working post)、事务性工作(clerical work)、培训师、特别是(especially)、工资标准(wage standard)、管理性、均衡国民收入(equilibrium national income)
[单选题]( )又称为“华德决策准则”。
A. 悲观决策标准
B. 乐观系数决策标准
C. 中庸决策标准
D. 最小后悔决策标准
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三:
[单选题]关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是( )。
A. 可操作性较差
B. 适合于生产人员
C. 重在工作结果
D. 标准较容易确定
[多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 易于控制培训
E. 易于营造气氛
[多选题]均衡国民收入(equilibrium national income)等于( )。
A. 总供给
B. 总需求
C. 投资+储蓄
D. 消费+储蓄
E. 消费+投资
[多选题]薪酬制度中必须明确的内容有( )
A. 薪酬分配政策
B. 工资标准(wage standard)
C. 薪酬要素
D. 薪酬等级及级差
E. 福利比例
本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/9epl56.html