
【名词&注释】
自我实现(self-realization)、基本概念(basic concept)、子网掩码(subnet mask)、百岁老人(centenarian)、应试者(examinee)、基本关系(basic relation)、世界之最(a rare wonder of the world)、项目人力资源管理(project human resource management)、完全相同(completely identical)、鲜为人知(rarely known)
[单选题]自从有皇帝以来,中国的正史都是皇帝自己家的日记;那是皇帝的标准像,从中不能看出皇帝的真实形态来。要了解皇帝的真面目,还必须读野史,那是皇帝的生活照。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?
A. 所有的正史记述的都是皇帝私人家的事情。
B. 只有读野史,才能知道皇帝那些鲜为人知(rarely known)的隐私。
C. 只有将正史和野史结合起来,才能看出皇帝的真面目。
D. 正史记述的是皇帝治国的大事,野史记述的则是皇帝日常的小事。
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举一反三:
[单选题]某网络的IP地址空间为192。168.5.0/24,采用变长子网划分,子网掩码为255.255.255.248.则该网络的最大子网个数、每个子网内的最大可分配地址个数为__________。
A. 32,8
B. 32,6
C. 8,32
D. 8,30
[单选题]关于数据库中关系性质的描述,错误的是(40)。
A. 表中任意两行的值不能相同
B. 表中任意两列的值不能相同
C. 行在表中的顺序无关
D. 列在表中的顺序无关
[单选题]以下关于项目的人力资源管理的描述中,正确的是(46)。
A. 项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或者他们的活动会影响到项目的人群
B. 人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去
C. 项目人力资源管理(project human resource management)包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程
D. 好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧,为了保证项目人力资源管理(project human resource management)的延续性,项目成员不应变化
[单选题]以下关于项目团队激励的叙述,正确的是__________。
A. 马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现
B. x理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作
C. Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D. 海兹伯格理论认为激励因素有两种,一是保健卫生,二是激励需求
[单选题]某软件开发项目计划设置如下基线:需求基线、设计基线、产品基线。在编码阶段,详细设计文件需要变更,以卜叙述中,______是正确的。
A. 设计文件评审已通过,直接变更即可
B. 设计基线已经建立,不允许变更
C. 设计基线已经建立,若变更必须走变更控制流程
D. 详细设计与设计基线无关,直接变更即可
[单选题](52)
A. EBS(EAP(M))
B. EBP(EAS(M))
C. EBP(EAP(M))
D. DBP(EAP(M))
[单选题]在软件生命周期的各阶段会产生一系列的文件,如手册、数据和程序,它们总称为(43)。
A. 软件配置
B. 软件过程
C. 软件分析
D. 软件内容
[单选题]以下哪项如果为真,能最有力的削弱张研究员的反驳?
A. 美国人均寿命居世界第二。
B. 全世界的百岁老人中,美国人占了30%。
C. 美国的婴儿死亡率呈逐年下降的趋势。
D. 美国用于医疗新技术开发的投资,为世界之最(a rare wonder of the world)。
[单选题]关于项目目标的描述,不正确的是:()。
A. 项目可以有一个目标,也可以有多个目标
B. 项目目标可以量化,也可以不量化
C. 顶目的成果目标与约束目标可能会冲突
D. 项目目标应该是具体的、可实现的
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