许多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料，收集这些资料，并

【名词&注释】

调查报告(investigation report)、生产方式(mode of production)、经营策略(management strategy)、岗位职责(post responsibility)、岗位责任(post responsibility)、人力资源部(human resources department)、上级领导、意见反馈(idea feedback)、现场观察法(site observation)、在此基础上(on this basis)

[单选题]许多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料，收集这些资料，并在此基础上^{(on this basis)}加以完善，则可形成一份完整的职务说明书是：()。

A. 工作写实法
B. 资料分析法
C. 主管上级分析法
D. 现场观察法^{(site observation)}

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]关于不同生产类型的种类和特点，以下阐述正确的是（ ）。

A. 预测型生产方式管理的关键是生产周期和交货期的确定
B. 订货型生产方式管理的重点是确定合理的成品库存，保证供产销之间的衔接
C. 加工——装配型生产类型的生产组织简单
D. 单件小批量生产，主要采用工艺专业化组织形式，控制管理工作复杂

[单选题]以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，哪项是不恰当的?（ ）

A. 负责集团日常行政性事务
B. 接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈^{(idea feedback)}，撰写调查报告，报集团总裁处理
C. 参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
D. 对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核

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