【导读】
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1. [多选题]对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取强制措施尚不足以防止( )的，应当予以逮捕。
A. 可能实施新的犯罪的
B. 可能毁灭证据、伪造证据、干扰证人作证或者串供的
C. 企图自杀或者逃跑的
D. 可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复(retaliation)的
2. [单选题]下列选项中，说法正确的是：
A. 行政程序法和行政诉讼法的含义一样
B. 在特殊情况下(special condition)，法律规则可以由条件和后果两个部分构成
C. 法的社会作用是一切法律所共同具有的，不管是哪一种类型的法律都具有的作用;而法的规范作用依不同的类型、不同的国家、同一国家的不同时期而形成差别
D. 法律部门会随着新法律、法规的出现和旧法律、法规的修订、废止发生相应的变化
3. [单选题]押解重大案件(major case)被告人参加庭审时，应注意( )。
A. 由两名司法警察押解
B. 根据不同情况采用站姿或坐姿
C. 两名司法警察位于被告人的后方
D. 两名司法警察位于被告人的侧后，一名位于被告人身后
4. [单选题]周某患有精神障碍疾病,则关于周某的住院治疗,表述错误的是哪一个?
A. 如果周某已经发生伤害自身的行为,经其监护人同意,医疗机构应当对患者实施住院治疗
B. 如果周某有伤害自身的危险,其监护人不同意实施住院治疗的,医疗机构不得对患者实施住院治疗
C. 如果周某已经发生危害他人安全的行为,其监护人对需要住院治疗的诊断结论有异议,不同意对患者实施住院治疗的,可以要求再次诊断和鉴定
D. 如果周某已经发生危害他人安全的行为,其监护人对需要住院治疗的诊断结论有异议,不同意对患者实施住院治疗的,由公安机关强制实施住院治疗
5. [单选题]某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时,该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,王某不得调离本企业,如违约给企业造成经济损失时,应负全部赔偿责任。1998年11月10日某合资企业以高薪聘用王某,签订了两年的劳动合同。王某擅自离开该制药厂后,由于其他技术人员尚未掌握这种制药技术,使产品质量下降,在半年时间内造成大量产品积压,直接经济损失达300多万元人民币。为此,该制药厂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求王某及合资企业赔偿其全部经济损失,并要求王某回厂履行劳动合同。下列说法正确的是
A. 本案中,某制药厂与王某签订的劳动合同由于限制了王某的就业方向故无效。
B. 由于王某是受到合资企业的高薪聘用,故王某无须承担原单位经济损失责任
C. 某合资企业以高新聘用王某,事前未检查王某是否与原单位解除了劳动合同,构成了对原用人单位的侵权行为,依法应承担连带赔偿责任。
D. 王某与合资企业签订的劳动合同合法有效
