【名词&注释】
基本情况(basic situation)、计量单位(measurement unit)、财政政策(fiscal policy)、劳动能力(working capacity)、无拘无束(unconstraint)、劳动定员(labour requirement)、直接原因(direct cause)、挑战性的工作(challenge work)、海阔天空、抒发感情(express emotion)
[多选题]人力资源开发的根本目标包括（ ）。
A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能
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举一反三：
[多选题]失业类型分为（ ）。
A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业
E. 阶段性失业
[单选题]可以是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈．
A. 初步面试
B. 结构化面试
C. 诊断面试
D. 非结构化面试
[单选题]招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。
A. 招聘主管
B. 职务说明书
C. 招聘计划
D. 人力资源规划
[单选题]以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( )．
A. 应用范围相同
B. 劳动时间采用的单位长度不同
C. 概念内涵相同
D. 都是对人力消耗所规定的限额
[单选题]中国接受高等教育的人数增加的原因是（ ）。
A. 上大学的直接成本降低
上大学的机会成本降低
上大学的直接成本和机会成本都降低
与上大学的机会成本无关
[多选题]扩张性财政政策包括( )。
A. 提高税率
B. 免税
C. 减少政府购买
D. 退税
E. 增加政府转移支付
[多选题]正向激励策略的形式包括（ ）。
A. 物质性策略
B. 货币形式策略
C. 精神性策略
D. 非货币形式策略
E. 荣誉性策略
[单选题]属于外部激励的奖励方式是（ ）。
A. 奖金
B. 欣赏和认可
C. 发展的机会
D. 具有挑战性的工作(challenge work)机会
[多选题]人本管理原则包括( )．
A. 人的管理第一
B. 和谐的人际关系
C. 员工和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织形态
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