【导读】
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1. [单选题]依据各种成熟的、经过实践验证的管理模型对问题进行分析的方法是
A. 模型分析法
B. 相关分析法
C. 趋势分析法
D. 比例分析法
2. [多选题]下列选项中，属于人力资源管理的内容的有
A. 人力资源的规划与决策
B. 员工的选聘与更新
C. 员工的教育与培训
D. 员工的配臵与使用
