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以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

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  • 【名词&注释】

    发展趋势、恶性肿瘤(malignant tumor)、基本原则(basic principle)、规章制度、组织原则(organization principle)、后勤工作(logistic work)、医院经营管理(hospital operation and management)、绩效评价结果、先进设备(advanced equipment)

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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  • 举一反三:
  • [单选题]现代医院经营管理(hospital operation and management)的发展趋势要求医院要强化的服务理念是( )
  • A. 以疾病为中心
    B. 以医疗为中心
    C. 以患者为中心
    D. 以人为中心
    E. 以提高医疗技术为中心

  • [单选题]医疗质量要素中的首要因素为 ( )
  • A. 规章制度
    B. 先进设备(advanced equipment)
    C. 人员结构
    D. 医院规模
    E. 医院文化

  • [单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上,恶性肿瘤患者大于 ( )
  • A. 4个
    B. 5个
    C. 3个
    D. 2个
    E. 6个

  • [单选题]后勤工作的基本原则有:系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 ( )
  • A. 组织原则
    B. 管理原则
    C. 效益原则

  • [单选题]中医院校附属医院应具备多少张以上病床 ( )
  • A. 400
    B. 350
    C. 300
    D. 200

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