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人力资源从业人员2021考试试题(0Y)

来源: 不凡考网    发布:2021-09-07     [手机版]    
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导读

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1. [单选题]分享制工资的由来是( )。

A. 工会的努力和斗争
B. 反经济滞胀政策
C. 边际工资理论
D. 工资谈判论


2. [单选题]确定信息来源,是在工作分析程序中( )阶段的工作。

A. 准备
B. 描述
C. 调查
D. 计划


3. [单选题]关于职业化管理,正确的说法是( )。

A. 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B. 职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C. 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智(acumen)建立起来的人力资源管理体系
D. 职业化管理不是靠直觉和灵活应变(flexible adaptation),而是靠职业道德、制度和标准


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