【名词&注释】
知识结构(knowledge structure)、技术水平(technical level)、身体健康(physical health)、法律知识、核心理念(core idea)、经营思想(management thought)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、卫生行政部门(health administration)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)
[单选题]成本核算应遵循以下哪项原则 （ ）
A. 真实性和及时性
B. 可比性
C. 一致性
D. 分别核算
E. 以上都是
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举一反三：
[单选题]护理管理者知识结构的核心是 （ ）
A. 法律知识
B. 专业知识
C. 管理知识
D. 基础知识
E. 心理学知识
[单选题]医疗基础条件质量不包括下列哪项 （ ）
A. 人员
B. 医疗设备
C. 药品物资
D. 医疗技术水平
E. 医疗管理水平
[单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上，恶性肿瘤患者大于 （ ）
A. 4个
B. 5个
C. 3个
D. 2个
E. 6个
[单选题]国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 （ ）
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3～5年
E. 5～8年
[单选题]当代医院经营思想的核心理念是 （ ）
A. 营销观念
B. 生产观念
C. 推销观念
D. 竞争观念
E. 服务观念
[单选题]当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起多少年内，可以向卫生行政部门(health administration)提出医疗事故争议(medical malpractice dispute)处理申请 （ ）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间和社会劳动时间
D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
E. 活劳动和物化劳动(materialized labor)
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