强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布。

【名词&注释】

适应性(adaptability)、持续性(persistence)、发现问题、可行性、规章制度、监督检查人员、各个环节(each link)、岗位效益工资(post-benefit wage system)、企业高层领导、职业生涯发展计划(a career development program)

[单选题]强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布。

A. 偏态
B. 正偏态
C. 正态
D. 负偏态

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举一反三：

[单选题]下列有关培训制度的推行与完善的说法错误的是（ ）。

A. 监督检查人员只限于企业高层领导
B. 在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C. 培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节^{(each link)}之中
D. 实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

[多选题]属于组合工资结构。

A. 岗位技能工资
B. 能力资格工资
C. 岗位效益工资^{(post-benefit wage system)}
D. 技术等级工资
E. 薪点工资

[多选题]良好的职业生涯发展计划^{(a career development program)}应具有（ ）。

A. 可行性
B. 适时性
C. 适应性
D. 持续性
E. 变动性

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