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人力资源从业资格2022试题解析(10.21)

来源: 不凡考网    发布:2022-10-21     [手机版]    
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1. [多选题]劳动争议当事人的权利包括( )。

A. 当事人有直接回避的权利
B. 当事人有强制执行(enforcement)的权利
C. 当事人有自行和解的权利
D. 当事人有提出主张、提供证据的权利
E. 当事人有提出仲裁申请、答辩的权利


2. [单选题]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

A. 技能培训
B. 知识传授培训(本资料由安通学校提供)
C. 态度转变培训
D. 工作方法改进培训


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