医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）

【名词&注释】

服务质量(qos)、人才培养(talent training)、护理人员(nursing staff)、表现形式(manifestation)、三级甲等医院(grade iii-a hospitals)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、医院经营管理(hospital operation and management)、劳动时间(labor time)、二级甲等医院(grade 2 a hospital)

[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）

A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间^{(labor time)}和社会劳动时间^{(labor time)}
D. 自己劳动和剩余劳动^{(surplus labor)}
E. 活劳动和物化劳动

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举一反三：

[单选题]按照国家医院分级管理标准，本科中医院校附属医院应达到的水平 （ ）

A. 三级甲等医院
B. 二级甲等医院^{(grade 2 a hospital)}
C. 一级甲等医院
D. 三级乙等医院

[单选题]现代医院经营管理^{(hospital operation and management)}的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（ ）

A. 以疾病为中心
B. 以医疗为中心
C. 以患者为中心
D. 以人为中心
E. 以提高医疗技术为中心

[单选题]护理管理的核心工作是 （ ）

A. 提高护理人员的素质
B. 确保服务质量
C. 人才培养工作
D. 提高患者满意度
E. 协调工作

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