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微观劳动力供给是指( )

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  • 【名词&注释】

    公共部门(public sector)、工作时间(working time)、主要因素(main factors)、大型企业(large enterprise)、人事部门(personnel department)、工作需要(work needs)、齐心协力(work in concert)、整体性人力资源开发(human resources development all-in-one)、教育部门(education department)、充分调动(fully mobilize)

  • [多选题]微观劳动力供给是指( )

  • A. 对企业劳动力需求的供给
    B. 企业内部的劳动力供给
    C. 个人的劳动力供给
    D. 学校毕业生对市场的供给予
    E. E企业对企业的劳动力供给

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]工作时间的法律范围包括( )。
  • A. 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间
    B. 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
    C. 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
    D. 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
    E. 连续从事有害健康工作需要的间歇时间

  • [单选题]人力资源开发目标的整体性不包括( )。
  • A. 目标制定的整体性
    B. 目标实施的整体性
    C. 各个目标间不孤立
    D. 目标设计的针对性

  • [单选题]薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。
  • A. 贡献
    B. 行为
    C. 态度
    D. 业绩

  • [多选题]影响消费者购买行为的主要因素有( )。
  • A. 文化因素
    B. 社会因素
    C. 个人因素
    D. 心理因素
    E. 经济因素

  • [单选题]在公共部门或大型企业中,如果岗位差别很明显,适用的岗位评价方法是( )。
  • A. 岗位排列法
    B. 岗位分类法
    C. 因素比较法
    D. 要素计点法

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