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劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。

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  • 【名词&注释】

    特殊教育(special education)、工作任务(work task)、施工现场(construction site)、经济损失(economic loss)、工作时间(working time)、社会活动(social activities)、个人经历(personal experience)、高级知识分子(senior intellectuals)、劳动者单方解除劳动合同、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。

  • A. 用人单位支付的培训费
    B. 劳动合同约定的其他赔偿费用
    C. 用人单位在招聘中所支付的费用
    D. 对生产经营造成的间接经济损失

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]你正在紧张地工作,邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声.这时你会( ).
  • A. 放下手头的工作,闭目养神
    B. 向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务
    C. 尽管心烦,但工作还得继续干
    D. 这种声音不会对自己造成影响

  • [单选题]以下津贴中,不属于技术性津贴的是( )
  • A. 科技保健津贴
    B. 工人技师津贴,特殊教育津贴
    C. 科研课题津贴
    D. 特级教师津贴
    E. 高级知识分子(senior intellectuals)津贴

  • [单选题]根据我国《劳动法》(law of labor)的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为( )。
  • A. 每天不超过1小时
    B. 每天不超过3小时
    C. 每周不超过8小时
    D. 每周不超过10小时

  • [单选题]在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。
  • A. 明确性与具体性
    B. 相关性与有效性
    C. 全面性与完整性
    D. 可操作性与精确性

  • [多选题]员工信息管理的一般步骤为( )。
  • A. 员工信息的收集
    B. 员工信息的整理
    C. 员工信息的比较
    D. 员工信息的保管
    E. 员工信息的销毁

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