【名词&注释】
责任编辑(responsible editor)、管理办法、基本信息(basic information)、财务人员(financial personnel)、办公室主任(office director)、行政事务(administrative affairs)、办公设备(office equipment)、研发部门(research departments)、业务主管(operating officer)、行之有效(effective)
[多选题]库存记录的方式有（ ）
A. 填写库存卡
B. 填写进货卡
C. 利用电子报表
D. 使用库存记录软件包
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举一反三：
[单选题]具体地讲，培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训(where)、需要哪种类型的培训(which)、谁需要培训(who)、如何才能确保培训效果(how)。( )
A. 正确
B. 错误
[多选题]下列表述正确的是______。
A. 培训是培养人的一种活动
B. 培训是经济行为
C. 培训是一种投资
D. 培训是一种激励
[多选题]编者按一般由()撰稿，目的在于引起读者的注意。
A. 作者
B. 责任编辑
C. 读者
D. 技术编辑
[单选题]（ ）是团队建设的共识阶段。
A. 成员之间沟通和交流
B. 目标趋向一致
C. 整体状况达到最佳
D. 寻找行之有效(effective)的管理办法
[单选题]在对办公设备(office equipment)建档时，设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的（ ）中。
A. 购买信息
B. 维护合同
C. 日志记录
D. 基本信息
[单选题]在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )
在写作中，主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )
A. 讲话稿B． 述职报告SX
B. 讲话稿
C. 述职报告
D. 计划
E. 总结
[单选题]按新的办公模式要求，不需要与其它员工或客户有太多的接触，可安排在家完成工作内容的人员是( )。
A. 行政事务人员
B. 研发部门(research departments)的科技人员
C. 销售人员
D. 财务人员
[单选题]弹性中等、互动强度高的谈判策略是( )。
弹性中等、互动强度高的谈判策略是（ ）。
A. 粉饰太平B． 讨价还价C． 全力支持SXB
B. 粉饰太平
C. 讨价还价
D. 全力支持
E. 弃子投降
[单选题]日常办公事务工作流程应由（ ）来负责。
A. 职权明确的专人
B. 办公室主任
C. 机关主管领导
D. 业务主管(operating officer)
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