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关于绩效考核资料来源的陈述,正确的是( )。

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  • 【名词&注释】

    绩效考核(performance appraisal)、市场机制(market mechanism)、银行承兑汇票(bank acceptance)、道德观念(moral concept)、实际工作(practical work)、流动资金(circulating fund)、非生产性(nonproductive)、发展需要、自然经济(natural economy)、商品经济发展(commodity economy development)

  • [单选题]关于绩效考核资料来源的陈述,正确的是( )。

  • A. 对于所有的工作,都可以采用客观的定量尺度进行考核
    B. 评判数据的效度可以用实际工作表现和结果进行检验
    C. 对非生产性(nonproductive)员工而言,人事资料是主体性考评资料
    D. 主观评判只适用于技术和生产人员,对管理人员而言效度太低

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  • 举一反三:
  • [单选题]银行承兑汇票到期结算时,如承兑申请人无款或不足支付,承兑银行应将票款或不足部分转入核算的科目是( )。
  • A. 暂付款科目
    B. 应解汇款科目
    C. 贴现科目
    D. 逾期贷款科目

  • [单选题]某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。
  • A. 使员工符合职位要求
    B. 使在岗员工不断适应社会发展需要
    C. 使员工实现自我价值
    D. 使企业培育企业文化

  • [单选题]某企业因生产急需流动资金,将一张面额为50万元,距到期日尚需146天的票据以7%的年贴现率卖给银行,企业能获得的贴现款为( )元。
  • A. 486800
    B. 486000
    C. 438000
    D. 55000

  • [多选题]市场经济与商品经济不同,它是( )。
  • A. 相对于自然经济(natural economy)、产品经济而言的
    B. 通过市场机制来引导和调节企业和居民的行为
    C. 市场在资源配置中起基础作用的商品经济
    D. 商品经济发展(commodity economy development)的必然要求
    E. 发达的商品经济

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