下列关于企业内部报表设置原则的提法中，( )是不准确的。

【名词&注释】

从业人员(jobholder)、经营管理(management)、企业内部(enterprise internal)、满足需要(meet requirements)、严格执行(strict implementation)、统计人员(statistical personnel)、汇总表(summary statement)、国家统一、相结合(combination)、分类目录(classified catalogue)

[单选题]下列关于企业内部报表设置原则的提法中，( )是不准确的。

A. 满足企业经营管理的需要
B. 满足报送政府统计报表的需要
C. 报表内容要广而全
D. 表种和内容的设置力求精简

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举一反三：

[单选题]是指依照事先拟定好的统计分组方案进行整理。

A. 统计整理
B. 统计分组表
C. 统计汇总表^{(summary statement)}
D. 统计汇总整理

[单选题]在下列人员中，不应统计为报告月的本单位从业人员的是( )。

A. 未取得报酬的已报到新招收人员
B. 已离开单位的参军人员
C. 报告月内领取工资的已调出人员
D. 本单位支付工资的借出人员

[单选题]企业统计人员在设置企业内部报表时，应注意掌握两个原则：一是满足企业需要和国家需要相结合^{(combination)}；二是（ ）。

A. 严格执行国家统一的标准和分类目录^{(classified catalogue)}
B. 表种和内容力求精简
C. 尽可能直接使用政府统计部门的统计报表格式
D. 相关统计指标的口径范围与国家统计制度保持一致

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