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在对咨询项目的实施效果进行评价的过程中,关于评价指标设定的原

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  • 【名词&注释】

    定性分析(qualitative analysis)、可操作性(maneuverability)、全过程(whole process)、相结合(combination)、有针对性

  • [单选题]在对咨询项目的实施效果进行评价的过程中,关于评价指标设定的原则,下列说法不恰当的是( )。

  • A. 近期效益分析与远期效益分析相结合,以近期效益分析为主
    B. 定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主
    C. 全过程分析与阶段分析相结合,以全过程分析为主
    D. 动态分析与静态分析相结合,以动态为主

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  • 举一反三:
  • [多选题]企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()
  • A. 工作分析
    B. 去掉价值低的工作
    C. 列出并排序要素,确定权重
    D. 对职位进行排序

  • [单选题]咨询人员在设计现场管理改善方案时,为获得具有针对性和可操作性的改善方案,应避免以下哪种不正确的做法?( )
  • A. 经过与客户反复讨论,采用首先解决瓶颈问题,继而步步深入的方案
    B. 将本咨询公司为同行业同类别企业所设计的成功方案直接套用,简单方便
    C. 根据诊断结果,采用“头脑风暴法”产生最佳方案
    D. 根据企业的管理现状,采用先试点,取得一定成效再推广的方案

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