1. [单选题]劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是( )，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
A. 保护劳动者合法报酬
B. 保护企业的合法财产
C. 调整劳动关系
D. 调整社会经济关系
2. [多选题]负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全(stoop to compromise)、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()
A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒
B. 放弃自己立场的委曲求全(stoop to compromise)或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧
C. 逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验
D. 完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋
