【名词&注释】
提高效率(improve efficiency)、管理决策、玩忽职守罪(crime of dereliction)、枉法裁判罪、徇私枉法罪、法院院长、徇私舞弊不移交刑事案件罪(crime of non-transfering criminal case
...)、细节决定成败、诉讼代理人(agent ad litem)、违反法定程序(violation of legal procedure)
[单选题]0，6，24，60，（ ）。
A. 70
B. 80
C. 1OO
D. 120
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举一反三：
[多选题]为贯彻民族区域自治制度，有关部门决定在某省设立某民族自治县。依照我国法律规定，以下哪些人员必须由实行区域自治的民族的公民担任?（ ）
A. 自治县人民代表大会常务委员会的主任或副主任
B. 自治县党委书记
C. 自治县人民法院院长
D. 自治县县长
[单选题]下列关于证据采信的说法中哪一个是错误的?（ ）
A. 被告违反法定程序(violation of legal procedure)的证据不能作为证明具体行政行为合法的证据
B. 被告及其诉讼代理人(agent ad litem)在做出具体行政行为后收集的证据，不能作为证明具体行政行为合法的证据
C. 行政诉讼中的定案证据都必须经法庭开庭质证
D. 复议机关在复议过程中收集和补充的证据不能作为人民法院维持原具体行政行为的证据
[单选题](1)提高效率
A. (2)交通拥挤
B. (3)经济发展
C. (4)车辆增加
D. (5)道路扩建
E. (1)－(2)－(3)－(4)－(5)
F. (3)－(4)－(2)－(5)－(1)
G. (5)－(4)－(1)－(3)－(2)
H. (3)－(4)－(5)－(1)－(2)
[多选题]丁某使税务执法人员未将刘某移送司法机关的行为不构成（ ）。
A. 枉法裁判罪
B. 徇私枉法罪
C. 玩忽职守罪
D. 徇私舞弊不移交刑事案件罪(crime of non-transfering criminal case )
[单选题]投射法也称投射测试，在心理学上的解释，是指个人把自己的思想、态度、愿望、情绪或特征等，不自觉地反应于外界的事物或他人的_种心理作用。具体说来，就是让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘束的情景中，显露出其个性特征的一种个性测试方法。
A. 根据上述定义，下列属于投射法的是（ ）。
B. 给被试者呈现一个故事的开头，让他任意来编故事的结尾，通过其回答和反应来了解其个性
C. 通过升学考试中语文试卷的作文内容，来了解不同考生的思想特征
D. 对拟测量的个性特征编制若干考题，让被试者逐项给出书面答案，依据其答案来衡量评价某项个性特征
E. 浩明最近郁郁寡欢，班主任通过与浩明亲近的几个同学的谈话，了解到浩明最近是失恋了，从而分析浩明现在处于一种回避的心理状态
[多选题]给定材料表明：细节决定成败。那么，什么决定细节呢?正确的理解是( )。
A. 元素，就是你是否明确和把握细节的组成成分
B. 态度，就是你有没有细节意识
C. 训练，就是你能不能拿出一些规范，让员工反复训练
D. 过程，就是你善不善于从细节中来，到细节中去
[多选题]下列因素可致无菌性炎症而引发吸收热的是( )。
A. 组织细胞坏死
B. 组织蛋白分解
C. 组织坏死产物的吸收
D. 螺旋体
[单选题]传统上，认为由经理们一步一步理性地分析作出决策要优于直觉作出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点，即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。以上结论基于以下哪一项假设?（ ）
A. 有条不紊的、一步一步地理性分析在作出许多现实中的管理决策时不适用
B. 高级经理既有能力使用直觉判断，也有能力使用有条不紊的、一步一步地理性分析来作出决策
C. 使用有计划的分析和使用直觉判断一样可以轻松地作出中级和初级经理作出的决策
D. 高级经理比中级或初级经理在做决策方面准确性更高
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