不凡考网

如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 801
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    发展阶段、采取措施(take measures)、经济性质(economic nature)、智力活动(intellectual activity)、签订合同(sign a contract)、道路货物运输(road freight transportation)、非自愿性(non-voluntary)、人力资源部门经理、出谋划策(give counsel)、建设性争议(constructive debate)

  • [单选题]如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。

  • A. 富有弹性的
    B. 缺乏弹性的
    C. 没有弹性的
    D. 单位弹性的

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是( )。
  • A. 收集有关工作活动、职责、环境等的信息
    B. 向最高管理层反映工作分析中遇到的问题,并为其出谋划策(give counsel)
    C. 把收集来的资料与直接主管核对,以减少误差
    D. 对工作分析中遇到的疑难作最终决定

  • [多选题]该房屋因( )造成损失的,保险公司不负责赔偿。
  • A. 地震
    B. 洪水
    C. 战争
    D. 王某纵火

  • [单选题](2008年)将道路货物运输划分为普通货物运输和特殊货物运输,是按照货物运输的( )划分的。
  • A. 经济性质
    B. 货物类别
    C. 作业要求
    D. 批量要求

  • [单选题]建设性争议(constructive debate)解决技术是对非自愿性(non-voluntary)员工流动进行管理的一种有效力方法,其起始阶段是( )。
  • A. 开放式协商
    B. 同事审查
    C. 仲裁
    D. 法庭诉讼

  • [单选题]甲公司与乙公司签订合同,由甲公司供应木材,乙公司负责加工成家具,后由于公司收购木材出现困难,决定将合同所规定的义务转让给丙公司,问下列哪种转让行为有效( )
  • A. 将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司
    B. 将合同所规定的供应木材的义务部分转让给丙公司
    C. 将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,但需征得乙公司的同意
    D. 将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,毋需征得乙公司的同意

  • [单选题]下列活动中,不属于西蒙的决策阶段的是( )。
  • A. 智力活动阶段
    B. 发展阶段
    C. 设计活动阶段
    D. 选择活动阶段

  • [单选题]某铁路局积极采取措施,降低运输支出。该局2003年单位货运支出为5分/吨公里,与货运列车平均总重有关的支出占货运支出的20%,2004年的运量比去年增加了10%,货运列车总重提高了12%。
  • A. 2004年该铁路局的单位运输支出降低率为( )
    B. 1.81%
    C. 2.14%
    D. 3.26%
    E. 3.65%
    F. 4.32%

  • [单选题]在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中,将由于收入和支出时间的不一致,为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为()。
  • A. 预防动机
    B. 投机动机
    C. 交易动机
    D. 平衡动机

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/073wnq.html
  • 推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2