不凡考网

冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 285
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    解决问题(solving problems)、工作态度(working attitude)、主要内容(main contents)、建立健全(establishing and perfecting)、劳动效率(labour efficiency)、行为障碍(behavior disorder)、"经济人"、疾病相关(disease-related)、脑水肿高峰期、术后脑水肿

  • [单选题]冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是

  • A. 协商
    B. 迁就
    C. 合作
    D. 妥协
    E. 回避

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]颅脑手术后脑水肿高峰期是
  • A. 术后1~3天
    B. 术后3~5天
    C. 术后5~7天
    D. 术后3~7天
    E. 术后5~10天

  • [单选题]高血压患者一般每日摄入食盐量不超过多少克
  • A. 2g
    B. 4g
    C. 6g
    D. 8g
    E. 10g

  • [单选题]属于冲突5个阶段的是
  • A. 对立或不一致浮现
    B. 认知和群体化
    C. 行为障碍
    D. 行动
    E. 结果

  • [单选题]在四环素治疗中发生的葡萄球菌性结肠炎是
  • A. 肾脏毒性反应
    B. 对血液系统的毒性
    C. 对肝脏的毒性
    D. 二重感染
    E. 过敏反应

  • [单选题]下列哪项不属于确定优先项目重要性原则的内容
  • A. 某疾病的发病率受累人群比例大
    B. 与该疾病相关(disease-related)的危险因素分布广
    C. 该危险因素是可以预防控制的,并且有明确的健康效益
    D. 某疾病致残、致死率高
    E. 是群众最关心的问题

  • [单选题]人际关系管理理论的核心为
  • A. 提高劳动生产率
    B. 实行科学化管理
    C. 调动人的积极性
    D. 体现公平的分配制度
    E. 建立健全的管理系统

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/04ngo7x.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2